2018年12月28日下午，集團公司召開四季度政工例會，分析總結全年黨建思想政治工作和精神文明建設工作，部署謀劃2019年工作思路、目標任務和舉措。集團公司黨委書記、董事長陳嘉生出席會議并講話。集團公司黨委委員、紀委書記蔣升云主持會議并提出工作要求。
陳嘉生在講話中說，2019年是新中國成立70周年,也是全面建成小康社會的關鍵之年及集團公司實施混合所有制改革轉型發展的第一年。當前，集團公司的發展壓力很大，提高職工的收入壓力也很大。他強調，面對新形勢、新挑戰，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化黨建引領，抓好黨建促經濟。要堅持把企業黨的建設和改革發展深度融合，推動企業高質量發展，以實現好、維護好、發展好職工利益。要狠抓正風肅紀，從改進集團公司機關工作作風做起，增強管理人員的危機感、責任感、使命感，提高工作效率，進而以上率下，推動提高全員勞動生產率。各級黨組織要把握正確方向，牢牢掌握意識形態工作領導權，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步強化政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，并把制度建設貫穿其中，以黨建高質量保證企業發展高質量。要圍繞混合所有制改革，加強企業文化建設，突出文化引領，引導形成共同的價值觀，培養職工團隊意識，增強企業凝聚力。思想政治工作要注重加強正面引導，宣傳工作要善于發掘亮點。要強化責任擔當，切實加強元旦、春節期間黨風廉政建設，堅決做到令行禁止。要及時做好元旦、春節期間困難職工走訪慰問工作，讓職工群眾有更多的獲得感、幸福感。要認真做好安全生產、信訪、維穩等工作，確保2019年元旦、春節期間和諧穩定。
蔣升云就各單位做好2019年黨建工作作出部署：強化政治領導，引領企業加快轉型發展的正確方向；強化組織領導，夯實企業加快轉型發展的隊伍基石；強化思想領導，激發企業加快轉型發展的內生動力；強化群團領導，營造企業加快轉型發展的良好環境；強化紀律領導，凈化企業加快轉型發展的政治生態。
對于做好2019年紀檢監察工作，蔣升云要求，要聚焦主責主業，突出監督執紀問責，突出打造“六新”格局，為推進集團公司改制轉型發展提供堅強的紀律保證。
“六新”即要堅持黨的領導，全面貫徹黨的十九大和十九屆中紀委歷次全會精神，進一步提升紀檢監察工作的新境界；要聚焦中心任務，履責擔當作為，進一步增強落實“兩個責任”的新推力；要堅持挺紀在前，正確運用“四種形態”，進一步營造監督執紀問責的新態勢；要創新防范機制，前置管理監督，進一步打造紀檢監察工作的新特色；要緊扣改革發展，切準工作重點，進一步發揮監督檢查的新作用；要強化素質建設，進一步提升紀檢干部隊伍的新能力。
蔣升云還就抓好元旦、春節期間的“四風”整治、維穩工作、精準扶貧走訪幫扶等工作提出具體要求。
會上，六國化工公司、新橋礦業公司、安納達鈦業公司等10個集團公司直屬黨組織，簡要匯報了2018年黨建及精神文明建設重點工作完成情況、2019年黨建工作思路和對集團公司黨委2019年黨建工作的建議；集團公司黨委政工部負責人傳達了全市組織和宣傳工作會議精神；集團公司黨群各部門對2019年第一季度重點工作作出安排。
集團公司黨群各部門（報社）負責人、各黨委（黨總支）副書記、各直屬黨支部書記（副書記）、各單位政工（綜合）部長參加會議。 （記 者）
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