從1月26日下午召開的新橋礦業公司七屆五次職工代表大會上獲悉，2023年，該公司生產含硫原礦111.4萬噸、硫精礦93.1萬噸、鐵精礦19.9萬噸、銅料5734噸，實現工業總產值12.66億元、銷售收入12.77億元、貨款回籠14.07億元、利潤5.05億元，上交稅金2.13億元。集團公司黨委書記、總經理、新橋礦業公司董事長徐均生，集團公司總經理助理陳彬出席會議，并為該公司2023年度勞動模范頒獎。徐均生作重要講話。
會議確定，2024年該公司總體工作思路是：繼續加大重大隱患排查治理，統籌協調安全生產，提升環保工作質量，切實加強產品銷售質量管控，緊盯重點項目建設和科技創新工作，加快智能礦山建設步伐，確保完成集團公司下達的各項任務指標。主要生產指標：生產含硫原礦105.1萬標噸、硫精礦93.4萬標噸、鐵精礦16萬噸、高硫鐵精礦7萬噸、銅料（100%）4600噸、石料產品300萬噸。主要舉措：堅持生命至上，切實加強安全管理；堅持效率優先，科學合理組織生產；堅持市場導向，最大限度做優產品價格；堅持過程控制，多措并舉降本增效；堅持自主創新，持續提升科技創新貢獻率；堅持效益黨建，推動黨建工作上臺階。
徐均生在講話中指出，2023年市場整體低迷，大部分化工企業處于虧損狀態，新橋礦業公司在市場關鍵節點精準發力、有效施策，不僅成功守住原有的市場份額，而且拓展了市場空間，產品銷售全年始終處于同行礦山的頭部，保持了相對穩定。特別是在集團公司安全形勢總體嚴峻的情況下，壓實安全管理責任，全年安全形勢保持持續穩定，不僅實現了安全綠色發展的預期目標，而且在自主創新、項目建設、惠企政策爭取、文明創建等方面都取得了不俗的成績，可喜可賀。
徐均生強調，2024年企業生產經營依然面臨著困難與挑戰， 要保持穩中求進、以進促穩的總基調，抓住一切有利時機，利用一切有利條件，努力以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性。他要求，新的一年，新橋礦業公司必須始終堅持安全第一，以對高質量發展的責任擔當履行好安全生產職責；必須善于根據情況變化適時調整工作思路，提出解決問題隱患的有效措施，主動學習新知識新技術新技能，積極利用安全新技術新方法解決實際問題；必須提高資產利用率，盤活閑置資產，要根據市場需要和生產工藝調整，對原有的生產設施進行相應改造，提前謀劃，用最少的投入盤活閑置生產裝備；必須以市場為導向謀劃生產布局，緊扣市場脈搏，緊跟市場節奏，引導員工為市場服務，為生產大局服務，全力爭取即期效益最大化；必須做好資源綜合利用文章，最大限度挖掘資源價值，統籌協調排土場資源綜合利用和生態復綠關系，密切與科研院所的合作，強化選礦技術攻關，切實提高產品品質和選礦廠產能；必須樹正用人導向，推動人才培養提質增效，進一步完善市場化用人機制，拓寬用人選人視野，變相馬為賽馬，推動內部公開招聘、競爭上崗，充分利用省級企業技術中心的平臺作用，努力把中心打造成人才高地，解決生產經營重大問題；必須樹立“登高望遠”大胸懷，持續向上攀登，新橋礦業公司作為集團公司高質量發展的主陣地和壓艙石，應在市場浪潮的搏擊中拿出舍我其誰的霸氣、勇氣和實力，沖鋒在前，奮勇爭先做一流企業，干出一流業績。
會上，該公司還與各單位現場簽訂2024年度安全環保責任狀、自主研發項目責任書，并對2023年勞動模范及各類先進個人、集體進行了表彰。
圖①：徐均生作重要講話。 圖②：職代會會場。（朱常林）
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